會議開(kāi)始，由林雪梅副總宣讀公司表彰決定文件及優秀員(yuán)工(gōng)、模範員(yuán)工(gōng)、創新獎、先進班組、突出貢獻獎名單。

2022年度優秀員(yuán)工(gōng)合影

2022年度優秀員(yuán)工(gōng)合影

2022年度優秀員(yuán)工(gōng)合影

2022年度模範員(yuán)工(gōng)合影

2022年度模範員(yuán)工(gōng)合影

獲得2022年度創新獎員(yuán)工(gōng)

2022年度先進班組合影

随後各級各部門（車(chē)間）還在會上簽訂了2023年安全環保職業衛生(shēng)責任狀及經營目标責任狀。

全體(tǐ)參會人員(yuán)合影

公司黨委書(shū)記、總經理徐萬鑫在大(dà)會上作2022年度工(gōng)作總結及2023年度工(gōng)作安排時指出，2022年，在持續嚴峻的市場形勢下(xià)，我(wǒ)們面對現實、練好内功、主動适應、盡快适應。以“圍繞一(yī)個中(zhōng)心、用活兩個抓手、做好三項建設、确立四個自信、力争五項達标”的工(gōng)作目标開(kāi)展各項工(gōng)作，在全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)的共同努力下(xià)，公司的發展又(yòu)上了一(yī)個新台階，在2021年實現“10億三農”的目标基礎上，我(wǒ)們的産值和營業收入再創新高。

2022年，我(wǒ)們全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)守正創新、挺膺擔當，不斷探索和汲取阿米巴經營哲學和實學的精髓，積澱企業文化，落實制度流程，強監督、夯基礎、穩增長，在生(shēng)産經營、制度建設、創新創造等方面取得了較好的成績。

徐總同時希望全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)在2023年圍繞“降内耗、提效率、明目标”的工(gōng)作目标，以奮鬥姿态掀起公司新一(yī)輪發展。切實落實安全責任主體(tǐ)，充分(fēn)利用安全數字化平台，加大(dà)隐患排查整改力度，提高全員(yuán)紅線底線意識，守好安全環保底線。繼續探索提升阿米巴經營哲學與實學的學習形式和内容，讓我(wǒ)們的身心不斷得到滋養，心性得到提升。積極倡導奮鬥文化、反省文化、利他文化、善行文化、感恩文化和精進文化，充滿正能量，不斷的積澱和提升我(wǒ)們的企業文化，實現員(yuán)工(gōng)物(wù)質和精神兩方面的幸福。

路雖遠，行則将至；事雖難，做則必成。人生(shēng)的主動權，永遠把握在那些敢于重新出發的人手中(zhōng)。人生(shēng)的行囊裏，少背一(yī)點，才能走得更久。卸下(xià)昨日的包袱，給自己的人生(shēng)做一(yī)次清盤。帶着一(yī)顆清透的心，迎接嶄新的2023!（行政部）