近日，人力資(zī)源部将“明籍優秀人才家庭獎勵”送到研發部技術員(yuán)餘聲勇的家中(zhōng)。在送獎過程中(zhōng)，人力資(zī)源部部長郭稱心對獲獎家庭緻以熱烈的祝賀和誠摯的祝福，并與餘聲勇家人進行親切交談。

按照政策規定，我(wǒ)司餘聲勇作爲“雙一(yī)流”高校全日制本科畢業生(shēng)，符合回引明籍優秀人才條件，可享受每月1000元标準給予其父母家庭獎勵，享受期可達5年。通過送獎進家庭活動，增強了獲獎家庭的榮譽感，也将三明市引才政策進一(yī)步宣傳。

興大(dà)業，先用人。山區三明，求賢若渴。近幾年，三明市政府推出了一(yī)系列引才政策，向求學在外(wài)的明籍學子和全國優秀人才伸出“橄榄枝”，通過打好“家庭牌”“鄉情牌”“親情牌”，讓更多三明籍優秀人才回鄉就業。我(wǒ)司積極了解、宣傳、運用政策，及時高效地爲大(dà)學生(shēng)申請人才補助，将人才政策落到實處，2022年度共計申請并發放(fàng)人才補助15.1萬元，2023年度共計申請人才補助26.2萬元！

栽下(xià)梧桐樹(shù) 引得鳳凰來，一(yī)個個引才舉措擲地而有聲，一(yī)項項人才紅利切實又(yòu)溫馨。公司誠引八方英才，共築三農未來！

（人力資(zī)源部 餘文欣）